Обязанности:
Общее руководство отделом по управлению персоналом, кадровое делопроизводство в полном объеме согласно ТК РФ, разработка перспективных и текущих планов, подбор персонала, взаимодействие с органами соц. защиты населения, работа с ВУС, НПФ, ПФР, и т.д.